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开滦股份吕家坨矿业公司弘扬“三铁”精神 筑牢安全生产屏障
  所属栏目:开滦要闻 2019-05-15 浏览次数:369

开滦股份吕家坨矿业公司弘扬“三铁”精神   筑牢安全生产屏障

 

今年以来,开滦股份吕家坨矿业公司针对安全管理压力大的实际,大力弘扬铁面无私、铁鞋踏破、铁腕治患的“三铁”精神,统一思想,营造氛围,筑牢安全生产屏障。

一是弘扬铁面无私精神。各级管理人员在抓安全上实打实、硬碰硬,不怕伤人、不讲情面,坚持制度、一视同仁,处理问题时秉公办事,不分亲疏、刚正不阿,对待“三违”不视而不见,不避重就轻,不变相走样。树立“严是爱、是保护,松是害、是纵容”的思想,增进对“违章就是违法”“漠视三违就是失职”“纵容三违等同犯罪”的理念认同,以“宁听骂声、不听哭声”的责任意识,坚决抵制一切违章违纪行为,不断规范现场操作和管理行为,保持安全管理高压态势,守住安全底线。

二是弘扬铁鞋踏破精神。各级管理人员不辞辛苦、不留盲区,严格落实带班盯岗和走动巡查制度,坚持深入生产现场,及时发现问题,做到腿勤、手勤、眼勤、嘴勤,多到安全方面不放心的地方和风险点走一走,多到偏远地点以及容易被看成死角盲区的地点看一看,认真检查作业过程、行为状态、工程质量,及时把控“红线”管理、“三个关键环节”的做实情况。通过勤走动、勤督导、勤纠偏,保证各项规章制度、规程措施在现场落实不走样。

三是弘扬铁腕治患精神。面对各类安全风险隐患,各级管理人员必须天天抓、时时抓、处处抓、从严抓,逐领域、逐部位、逐环节、逐岗位地梳理检查,不落细节、不降标准,做到超前预控、彻查彻改,以铁的手腕控风险、除隐患。同时,严格落实“红线”问题分级管控和区域责任分工、五项治理等制度,坚持高标定位、循环治理,尤其是把人的不安全行为当作最突出的隐患来整治,从源头上堵塞漏洞、消除隐患,使风险管控、隐患排查整治工作步入规范化、常态化、法制化的轨道。

(吕矿公司)

 
 
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